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关于招聘电子商务岗位员工的公告
作者:达州文旅 发布时间:2018-05-20

根据公司发展需要,经公司研究同意,现本着“公开、公平、公正、择优”的原则,采取笔试、面试综合考核的方式,面向社会公开招聘电子商务岗位员工1名,现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

(一)根据公司营销目标,制定整体发展规划和年度计划;

(二)依据公司品牌和产品特点及市场需求,制定、策划网络营销和电子商务方案,维护网络营销秩序;

(三)统计电子商务报告,根据数据分析产品市场,及时调整优化电子商务营销方案;

(四)根据运营状况,制定产品开发方案。

二、招聘条件

(一)基本要求

1. 熟悉企业管理知识及中央、国家最新相关政策;

2. 具有较高计算机使用水平,熟悉网站后台管理与维护;

3. 精通网络营销模式以及电子商务策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、商城运营管理,有着优秀的战略意识。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,行为规范;

3.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;

4.具有适应履行职责的身体条件;

5. 年龄原则在28周岁(1990年5月1日后出生)以下;

6.全日制物流管理专业、电子商务专业专科及以上学历;

7. 具有计算机一级证书、普通话二甲证书。

三、招聘程序

(一)现场报名

1. 报名时间。2018年5月25日-6月4日,9:00—17:00(节假日除外)。

2. 报名所需资料:

(1)个人简历,简历模板详见附件。

(2)本人身份证、学历证书(应届毕业生出具学校证明)和相关职称、职业资格证书复印件。

(二)综合评估

按照公司招聘流程,对应聘者进行综合评估(资格审查、笔试、面试、职业健康检查等方式,届时以个人收到通知为准)。

(三)人员录用

对应聘合格人员实行聘用制,试用期1个月,试用期满后考核合格者,按公司用人管理规定办理聘用手续,签订合同;不合格者予以辞退。

四、笔试面试

笔试、面试时间、地点另行通知。

五、薪酬待遇

录用人员薪资待遇将执行公司的薪酬方案,享受公司的福利待遇。

六、招聘监督

由公司监事会对招聘工作实行全程监督,确保招聘工作的公平公正。

严肃招聘纪律,对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程,任何阶段发现有弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格。

咨询电话:13890422011(王经理) 

监督电话:13558550163(何主席)


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